Школа 21 Сбербанк: как пройти тесты для поступления

Школа 21 на базе Сбербанка России — новая образовательная инициатива финансовой организации, основанная по французской методике формирования новой школы программного обучения Ecole 42. Отличие базовой программы в том, что образовательная структура строится на комплексной практике без дополнительных лекций, помощи учителей и без оценок. Школа действует полностью на бесплатной основе, но право обучаться получают лишь те студенты, которые прошли этапы отбора. Отличие программы школы от стандартной структуры образования — полное отсутствие учебников, вместо теории предлагают выполнять практические задачи. Именно такой подход помогает получить реальные навыки программирования, которые в дальнейшем помогут ученикам реализовать себя в IT-сфере.

О школе 21

Главным преимуществом поступления в школу является тот факт, что будущему студенту не потребуется предъявлять дипломы, сертификаты и результаты ЕГЭ. Перспективную профессию в данной школе можно получить только на основании предоставления практических умений. Программа выстраивается на участии в масштабных проектах, которые помогают по-новому взглянуть на обучение программистов и значительно повысить навыки в области создания современных кодов.

Цель школы — вырастить поколение настоящих профессионалов, которые в будущем могут проявить себя в цифровой экономике. Специалисты высокого уровня в дальнейшем будут создавать технологии будущего — для этого важно получить практический опыт работы и научиться решать реальные бизнес-задачи.

В школу допускаются все категории студентов и работающих граждан. Ранее действовало ограничение по возрасту и в инновационную школу могли поступить лица от 18 лет, но не старше 30. Но с апреля 2019 года компания приняла решение, что к обучению можно принимать людей любого возраста старше 18 лет. Таким образом, обучение подойдет и для тех, кто собирается сменить профессию и освоить новые навыки в области программирования.

Благодаря сложным задачам испытательного периода, в течение которого проводится важная практическая работа, компаниям удается сразу выявить наиболее талантливых и целеустремленных сотрудников и позволить стать высококвалифицированными специалистами в области технологических решений.

Методика и принципы обучения

Школа программирования 21 Сбербанк, которая действует на бесплатной основе, была запущена по французской программе. Большая часть обучения происходит в результате работы в команде, в результате чего ученики получают опыт формирования кодинга. Благодаря этому уже на первых этапах удается выявить наиболее одаренных специалистов для дальнейшей работы в крупнейших it компаниях, которые заинтересованы в поиске квалифицированных сотрудников.

Новая программа обучения от Сбербанка работает полностью по французской франшизе — первопроходцем является иностранная Школа 42, которая функционирует уже достаточно длительный период. За последние 5 лет программа получила одобрение в американских компаниях, которые получили качественных специалистов в короткие сроки.

Название программы «Школа 21» приурочена к нынешнему веку и символизирует пошаговый уровень обучения в учреждении, который также составляет 21 этап. Получить бесплатное обучение могут опытные, а также начинающие программисты уровня C, C++, Ruby и других базовых программ. Обучение не привязано к конкретному графику и академическому календарю, ученики самостоятельно решают в каком темпе работать — обучение может производиться даже ночью, главное, успевать со сроками сдачи проектов, которые назначаются ежедневно в 8:42 утра и должны быть закончены в 23:42 следующего дня.

Командная практика предполагает несколько методов обучения, среди которых выделяют:

1. Метод Peer-to-peer. Наиболее эффективная методика, которая мотивирует работать в команде. В ее основе лежит обучение за счет коллективного взаимодействия. Опыт работы в команде позволит получать помощь сокурсников и самостоятельно делиться информацией. Таким образом, участники проекта поочередно являются и учениками, и тренерами-наставниками, готовыми выдать информацию с целью предоставления коллективной образовательной «помощи». Подобный подход выявляет творческие способности и формирует командный опыт мышления, который помогает справиться даже с самыми сложными проектами.
2. Геймификация — это новый подход, который символизирует работу над компьютерными ролевыми играми. Для будущих специалистов по программным разработкам важно сформировать навыки по выполнению проекта и получить опыт работы, который связан с прохождением различных уровней. Это дополнительно мотивирует на более углубленное изучение программ, значительно расширяет практические возможности и позволяет получить дополнительный опыт работы с программными кодами.
3. Обучение в режиме 24/7. Школа функционирует в круглосуточном режиме, что позволяет получать профессиональные навыки в любое удобное время. Это прививает полезные навыки самодисциплины, самоорганизации, а также дает возможность совмещать обучение с профессиональной деятельностью. Каждый студент выбирает для себя оптимальный пик продуктивности и работает над задачей в удобном режиме. Некоторые предпочитают проходить обучение в ночное время — часть учеников посещают школу именно в этот период.

Новая программа позволяет получить комплексное личностное развитие и важнейшие профессиональные навыки. Дополнительно совершенствуется коммуникационный опыт в большой команде, поскольку участникам обучения приходится работать с большой группой студентов. На первом этапе участвует как минимум 500 человек и обучение ведется таким образом, что получить помощь можно у каждого участника.

Практическое обучение направлено на качественное развитие проектов и максимально быстро решение любых сложных задач, связанных с программными кодами. Практически в любой индустрии используются современные технологии, поэтому специалисты в данной области широко востребованы в крупнейших российских компаниях. Поэтому студенты стремятся получить важнейшие технические задания и опыт. Несмотря на то, что по окончании обучения не выдается диплом, а только сертификат участника, участнику важно получить опыт обучения в школе 21 Сбербанка для возможности устроиться в лидирующие it компании и получить востребованную и высокооплачиваемую профессию.

В результате студенты могут получить необходимые навыки для возможности работы в следующих популярных должностях:

• ведущий архитектор комплексного программного обеспечения;
• главный архитектор сетей;
• заведующий технической командой;
• ведущий веб-разработчик;
• разработчик стандартных мобильных приложений;
• главный специалист по it-безопасности;
• разработчик инновационных видеоигр.

Данные профессии являются достаточно востребованным у компаний, которые заинтересованы в поиске специалистов, имеющих не только теоретические знания, но и достаточный практический опыт. Школа ориентирована именно на получение практики, поэтому компании охотно берут специалиста, прошедшего курс обучения и завершившего базовые этапы.

Не все ученики справляются с текущими задачами, поскольку ежедневно выдается достаточно большое практическое задание, которое необходимо выполнить самостоятельно и в команде. Дополнительно необходимо проверить работу других специалистов и оценить их уровень. Это позволяет более полно вникнуть в программу и максимально изучить аспекты программирования.

Как проходит обучение

Процесс обучения может занимать до 4 лет — это будет зависеть от того, сколько времени студент будет посвящать заданиям, необходимым для прохождения каждого этапа. Самая главная задача — достигнуть финишного 21 уровня. Судя по практике работы школы, данного этапа достигают лишь 20-30% учащихся, поскольку сделать это очень сложно. Даже выйти на 6-7 уровень не предоставляется возможным для талантливых студентов. Но уже на этом этапе их начинают «разбирать» известные it компании.

На церемонию открытия данной школы были приглашены представители более 150 российских компании, которые заинтересованы в поиске it-персонала. Сам Сбербанк также нуждается в специалистах данного направления — ежегодно для работы требуется более 5000 сотрудников, которые могут работать с инновационными программами и решать важнейшие задачи.

Школа предоставляет только практические задачи для студентов, их необходимо решить и предоставить к конкретному времени. Но информация для решения не выдается в чистом виде — инструкцию необходимо найти самостоятельно при помощи интернета, доступ к которому возможен в круглосуточном режиме.

На обучение каждому студенту придется тратить по 40 часов в неделю, для обучающихся формируются дедлайны — до указанного периода задача должна быть сдана и при правильном выполнении начисляются фиксированные баллы. Только при правильном выполнении ежедневных задач и сдачи еженедельного экзамена, который обычно проходит по пятницам, студент может перейти на следующий этап обучения.

Где находится школа

Уникальное образовательное учреждение находится в Москве по адресу БЦ Фактория, улица Вятская, 27, строение 42.

Контактные телефоны учреждения:

+ 7 (985) 241-52-15

+ 7 (985) 241- 48-86

Обучение производится в новом здании, которое разделено на несколько удобных помещений, оснащенных необходимой функциональной техникой. Для входа в школу используется камерная система распознавания лиц — предварительно поступающих студентов фотографируют, и войти в учреждение могут лица, прошедшие предварительную идентификацию.

Порядок поступления в школу

Поступать в учреждение могут студенты в возрасте от 18 лет. Для возможности поступления не потребуются дипломы, а также рекомендательные письма — студенту понадобится лишь предварительно составить специальную онлайн-заявку на официальном сайте и пройти поэтапное тестирование. Только после прохождения необходимых этапов, студента приглашают на личное собеседование, после которого стартует специальная 4-недельная отборочная программа «Бассейн».

Уникальная программа строится по базовым принципам:

• Обучающимся предоставляются рабочие места, оснащенные компьютером с индивидуальным профилем.
• Ежедневно участникам в 8:42 выдаются конкретные задания. Студент может выполнять их в любое удобное время, но сдать готовую задачу с правильными ответами необходимо до 23:42 следующего дня. При наличии любой ошибки или опечатки работа не будет засчитана.
• Проектную информацию студенты получают из интернета, преподаватели в практике не принимают участие.

Набор участников образовательной программы начинается в июне, сами занятия формируются с начала сентября. Каждый год количество принимаемых студентов увеличивается и если в первый год набрали 500 участников, то на следующий год набирается два раза больше. Выпускники любых учреждений могут получить право на поступление в инновационную школу, главное — являться гражданином РФ. Обучаться по новой программе могут даже те, кто уже работает в сфере it программирования — это позволит значительно усовершенствовать свои навыки и получить должностное повышение в случае прохождения стандартных этапов.

Предварительно необходимо подать официальную заявку на главном сайте школы.

Далее этапы отбора проводятся следующим образом:

1. Небольшое тестирование в режиме онлайн, позволяющее проверить память, также логику. Проверка проходит форме игры.
2. Личное собеседование с будущим участником проекта.
3. Финальный этап отбора обучающихся — «Бассейн» (данный этап является наиболее сложным и позволяет выявить наиболее достойных кандидатов).

Имеющиеся сертификаты и дипломы не учитываются при отборе кандидатов.

Как пройти тестирование

Общая процедура тестирования занимает не более 2 часов. У школьников проверяются базовые тематические знания по математике, также предлагаются логические задания. Знание иностранного языка не потребуется, но стоит учитывать, что задания формируются на английском языке. В процессе разработки проектов можно пользоваться помощью других обучающихся, а также интернетом.

Практика показывает, что те студенты, которые знают нюансы перевода в области программирования, быстрее и легче справляются с заданием, поскольку им не приходится тратить время на перевод и детальное понимание самого задания.

После прохождения тестирования при отборе студентов ждет оффлайн собеседование, на котором также будут проверены базовые знания учащихся. Только после прохождения двух первых этапов учащиеся попадают в «бассейн» — это финальный этап отбора, который еще называют «курсом молодого бойца», поскольку за 2 недели студенты должны полностью освоить язык программирования по программе C. Здесь студенты учатся правильно работать в команде и группам предстоит сдать 4 комплексных экзамена и один дополнительный — выпускной тест.

Отзывы учеников о школе 21 Сбербанка

После словам студентов, которые уже прошли первичные этапы обучения, самым сложным моментом являются первые дни, когда проходит адаптация студентов и совершается большое количество ошибок. Групповая практика подходит не всем ученикам, и они не всегда могут самостоятельно справиться с задачами. Также у учеников возникают сложности с проверкой заданий. Если у проверяющих можно получить хорошую оценку, то машинный алгоритм не щадит никого. Программа выставляет оценку от 0 до 100 баллов и при наличии любой опечатки или лишнего пробела независимо от дальнейшей правильности выполненного задания студент получает 0 баллов.

Алгоритм отслеживает не только прямую работоспособность представленного студентом кода, но и учитывает общее оформление работы — синтаксис по строгим нормам программирования. Если хотя бы одна задача решена неверно или присутствует опечатка, работа не засчитывается.

Вот что говорят сами студенты о новой школе программирования:

Егор Прокофьев

Для того чтобы пройти этапы, приходилось вставать в 5 утра и отправляться в школу к 8:42. Учебные дни иногда длились до 23:00, и сильная загруженность не позволяла нормально высыпаться. В «бассейне» ученики столкнулись с почти круглосуточным марафоном кодинга — практические задания иногда выдавались каждый час, и не все участники справлялись вовремя. Только 20% аудитории справились с заданием.

Владимир Кузнецов

С большим психологическим давлением, которое возникает во время работы над задачей, справились не все. В первой волне хотелось уйти уже после 3 часов выполнения заданий, поскольку сама постановка задачи не совсем понятна. Пришлось медленно и упорно двигаться вперед и только после этого смог попасть в бассейн и пройти последующие уровни. Сначала я воспринимал работу в команде больше как соперничество, но потом метод peer-to-peer показался эффективным, и командный дух позволил справиться с заданиями быстрее.

Владимир Добровольский

За учебой пришлось проводить по 8-9 часов в сутки и совмещать ее с работой. Но высокий рейтинг удалось получить быстро. Это привело к тому, что проверяющими стали менее опытные студенты, которые не понимали тонкость формирования кода. Полученные оценки оказались необъективными, но отказаться от проверки нельзя, поскольку за выставленные баллы проверяющим дают специальные очки. А если у студента нет заработанных очков, ему не дадут проверить работу при помощи машинного алгоритма.

Школа 21 на базе Сбербанка России — это возможность получить востребованную профессию и стать специалистом в выбранной сфере в короткие сроки. Последователи французской школы учитывают зарубежный опыт и стараются создать оптимальные условия для обучающихся.