Оплачиваемая стажировка в Сбербанке России

Студентам вузов всех регионов России, выбравшим будущую профессию в рамках экономического блока, доступно попрактиковаться в крупнейшем финансово-кредитном учреждении. По представлению ПАО Сбербанк стажировка для студентов – отличный старт для восхождения по карьерной лестнице. В качестве дополнительного бонуса к привлекательному предложению предлагается оплата труда практикантов.

Кто может стажироваться

Сбербанк активно сотрудничает с вузами-партнерами – их насчитывается около 300. В приоритете – институты и университеты с базовыми кафедрами. Они работают по адаптированным программам, с помощью которых формируется кадровый резерв банка. Однако это не означает, что остальным такая возможность закрыта. Попробовать себя в деле могут обучающиеся в любом профильном высшем учебном заведении, а также те, кто буквально вчера закончил учебное заведение. По отзывам, компания готова достойно оплатить их труд. Но практикантам порою не столь важно, сколько платят в Сбере – гораздо привлекательнее открывающиеся перспективы.

Какие стажировки есть

Для студентов и выпускников вузов разработаны два направления практики. Их отличие в том, что они помогают в подготовке более узких специалистов. Можно получить возможность стажировки:

1. HEAD START – ее проходят те, чьи выбранные профессии необходимы для непосредственного функционирования банковской сферы. Этому предшествует обязательный блок базового обучения в рамках так называемого летнего класса.
2. Sberseasons – здесь практикуются те, кто выбрал для себя изучение IT-направления, без которого современная финансово-банковская сфера не может существовать. Они разрабатывают мобильные приложения, занимаются интернет-банкингом, осваивают методы, гарантирующие кибербезопасность.

В чем приоритеты банка

Гораздо выше шансы пройти оплачиваемую стажировку в Сбербанке у студентов-«экономистов». К ним традиционно относятся те, кто обучается на факультетах:

• менеджмента;
• маркетинга;
• экономики;
• кредитных;
• международных отношений;
• предпринимательства;
• юриспруденции.

Главное – чтобы просматривалась их непосредственная связь с миром бизнеса и финансов, чтобы они жили не понятиями «вчера», а смело двигались вперед. Для практикантов доступны должности, на которых можно работать без серьезного опыта, опираясь на теоретические знания. К ним относятся консультанты и администраторы, которые вчера еще не были востребованы, а сегодня без них невозможно представить ни один офис.

Программа Sberseasons доступна для тех, чья специализация:

• разработка приложений для мобильных операционных систем;
• языки программирования;
• кибербезопасность;
• экономическое моделирование;
• UI/UX-дизайн.

Практиканты получают возможность получить доступ к большому количеству данных, учатся работать с ними, делать правильный анализ.

Как попасть на стажировку

Отбор будущих стажеров производится поэтапно. Желающим необходимо готовиться к конкурсному отбору заранее. Резюме начинают принимать уже весной. На конец марта приходится дата окончания специалистами компании заочного отбора.

Затем претенденты принимают участие в следующих испытаниях:

• тестировании;
• конкурсе-практикуме – своеобразной деловой игре;
• испытаниях после прохождения базового курса летнего класса (направление Sberseasons выходит на практику в апреле).

После этого с каждым из них лично беседует в форме интервью руководитель того подразделения, в котором намечена работа.