Зарплатная карта Сбербанка: плюсы и минусы обслуживания

Сбербанк России является ведущим финансовым учреждением страны, и потому чаще всего именно здесь россияне стараются открыть счет, чтобы управлять своими доходами и капиталом. Зарплатная карта Сбербанка – это банковский продукт с нулевым кредитным лимитом. Именно на эту карту работодатель перечисляет заработную плату. Обналичить средства вы можете в любом банкомате Сбербанка абсолютно бесплатно. Если вы намерены снять деньги в банкомате иного финансового учреждения, то придется выплатить небольшую комиссию, которая часто не превышает 5-ти %.

Карточка дает массу преимуществ своему держателю. Вы можете:

• рассчитывать на высокий сервис облуживания;
• подключить Мобильный Банк с тарифами Экономный и Полный
• снимать и переводить деньги в любое удобное время;
• оплачивать коммунальные счета, покупки, услуги в любых торговых точках и магазинах в интернете;
• получать не только заработную плату, но и другие выплаты;
• пользоваться иными банковскими продуктами на самых выгодных условиях;
• использовать карточный продукт, не оплачивая за обслуживание.
• воспользоваться услугой страхования карты.

Сегодня существует несколько вариантов таких карточек в Сбербанке, среди которых стоит выбирать подходящий продукт с учетом собственных потребностей.

Виды и стоимость обслуживания зарплатных карточек Сбербанка

Все карточки делятся на два вида – дебетовые и кредитные. Тип определяется с учетом класса и платежной системы. Сегодня доступно два варианта – Виза и Мастер Кард. Зарплатная карточка – это дебетовая, именно на нее вы получаете зарплату от работодателя. Заказывать банковский продукт лучше всего, заранее оценив все предложения.

Если вас интересует зарплатный проект, то вы можете выбрать Золотую, Классическую карточку, а также Подари жизнь и Аэрофлот. Сегодня доступны:

1. Карта премиум класса «Премьер Сбербанк». Продукт дает дополнительные преимущества, в том числе бонусы по программе «Спасибо от Сбербанка». Также вы всегда можете рассчитывать на помощь в аэропорту, если ваш рейс задержали. Вам будет предоставлена комната для отдыха, где вы сможете выспаться, посмотреть телевизор, пристать с вопросами к персоналу или просто почитать книгу.
2. Платиновая. Владея таким продуктом, вы обслуживаетесь без очередей в любом отделении банка. Если вы утратите карту за границей, банк выдаст вам деньги со счета наличными средствами.
3. Золотая карта. Владея такой карточкой, вы получаете надежную защиту от мошенников в интернете, а также бонусы и специальную программу.
4. «Аэрофлот». Вы можете накапливать бонусные балы, чтобы выгодно приобретать авиабилеты.
5. «Подари жизнь». Приобретая товары и услуги, вы передаете 5% от суммы в благотворительный фонд. Перевести деньги помогает банк в автоматическом режиме.
6. Бесконтактная карта, благодаря которой можно совершать покупки предельно быстро, ведь она оснащена специальным магнитным чипом.
7. Моментальная. Оформляется всего за 15 минут.
8. Карта Мир, российской платежной системы.

Условия оформления и использования зарплатных карточек в Сбербанке

Держатель дебетовой карты, предназначенной для получения заработной платы, может в любое время снимать средства со счета. Деньги сохраняются даже при утере карты, которую можно вновь перевыпустить в любой момент. Вы можете совершать покупки и переводить деньги на территории России и за границей, управлять средствами при помощи Сбербанк Онлайн, создавать накопления и получать доход.

Чтобы понять, как оформить зарплатную карту в Сбербанке, нужно следовать рекомендациям и учитывать все нюансы. Вы можете выполнить процедуру, лично обратившись в филиал финансовой организации, или через работодателя. Как именно получать зарплатную карту в Сбербанке, можете решить самостоятельно. Карта может быть получена на рабочем месте или в филиале банка.

Зарплатная карта Виза Классик от Сбербанка

Держатель карты Виза Классик может переводить до 500 тыс. руб. в сутки, бесплатно пополнять ее наличными деньгами. Срок действия карточки равен 36 месяцам, это означает, что вы можете активно пользоваться продуктом до трех лет. Цена за облуживание visa – 750 руб. за 12 месяцев (первый год), 450 руб. второй год и далее. Карточку visa можно заказать в режиме онлайн или в отделении финансовой организации.

Финансовая организация предоставляет держателям этих карт бесплатный доступ к Сбербанк Онлайн, благодаря которому можно контролировать свои средства на счете и выполнять разные операции. С помощью этой карточки вы можете оплачивать покупки в торговых сетях и интернет-магазинах. Пополнение можно осуществлять наличными или безналичным переводом.

Золотая карта для зарплатных клиентов

Если вы являетесь держателем Золотой зарплатной карты, то можете рассчитывать на программу с повышенными бонусами, скидки при оформлении платежей и особенные преимущества при обслуживании в фиалах финансового учреждения. Доступно дополнительное оформление карты на ребенка старше 7-ми лет.

Цена за обслуживание продукта gold – 3 тыс. руб. за 12 месяцев. Срок действия продукта – 36 месяцев. Золотая карта имеет лимит снятия денежных средств. Он составляет 3 млн. руб. за 30 дней и 300 тыс. в сутки.

Зарплатные карты Мир

C 2017 года в Сбербанке появились зарплатные карты платежной системы Мир. Более подробно о них можно почитать в данной статье.

Правила оформления карточки для заработной платы

Оформляясь к работодателю, вы обязательно становитесь владельцем зарплатной карты. Большинство предпринимателей не используют классический вариант оплаты наличными средствами. Компетентный бухгалтер фирмы/компании самостоятельно заполняет заявку и подает ее в банк.

Также вы сами можете оформить пластиковую карту для заработной платы. Обратитесь в любой филиал. Специалист поможет открыть расчетный счет. Необходимо будет подождать примерно 14 дней. Учтите, что в этом случае оплачивать обслуживание вам придется собственными силами. Не стоит забывать, что при оформлении карточного продукта при себе нужно иметь паспорт гражданина России с пропиской на территории РФ.

Сроки изготовления зарплатных карточек

Изготовление карточки занимает порядка двух недель. Делаться она будет до 14 дней. Хотя отзывы клиентов часто свидетельствуют о задержках. Иногда сроки могут варьироваться в зависимости от территориального расположения отделения банка, где вы планируете получить пластиковый продукт. Также играет роль и тип карты. В отдаленных районах карточка может делаться до 20 дней.

В Москве и Санкт-Петербурге карточка для получения заработной платы делается быстрее. Пластик можно получить за 5-7 дней после подачи заявления (при условии, что вы не заказывали карту с индивидуальным дизайнерским оформлением).

Овердрафтная зарплатная карточка

Овердрафтная карточка – это что-то среднее между дебетовым продуктом и кредиткой. Владелец может использовать и свои, и банковские деньги, как кредит. С помощью овердрафта фирмы и предприниматели своевременно производят все расчеты и не зависят от возникновения временной финансовой нехватки.

Овердрафтная зарплатная карта имеет установленный лимит, который представляет собой максимальный денежный показатель, доступный в виде краткосрочного займа. Заказать и получить овердрафтную карточку может каждый клиент, который находится в трудоспособном возрасте и имеет постоянное рабочее место. Важную роль также играет гражданство и наличие прописки на территории Российской Федерации. Кредит удобен во всех пониманиях. Его легко брать и возвращать в оговоренный срок.

Как подключить овердрафт к зарплатной карте Сбербанка

Вы можете оформить овердрафт, как дополнение к своей зарплатной карточке, после подписания договора. Вам необходимо представить банку доказательство своей платежеспособности. Это может быть депозит в Сбербанке, справка о доходах или постоянный приличный оборот денежных средств на счете.

Посетите филиал финансового учреждения и уведомьте компетентного специалиста, что вы хотите оформить овердрафт. Обговорите с представителем банка оптимальную цифру лимита. Ваша заявку будет рассмотрена финансовым учреждением в самые сжатые сроки. В итоге вы можете получить либо одобрение, либо отказ.

Кредиты от Сбербанка для держателей зарплатных карт

Чтобы стать заемщиком и оформить кредит, вы должны соответствовать отдельным требованиям, чтобы к вам не мог пристать или придраться ни один менеджер по работе с клиентами:

1. Возраст заемщика должен быть в пределах от 21 до 65 лет.
2. Стаж работы не менее трех месяцев (на текущей должности).
3. Нужна прописка и гражданство РФ, чтобы к вам не могли пристать.

Чтобы получить кредит в Сбербанке физическому лицу, держателю зарплатной карты необходимо собрать небольшой пакет документов. Важно иметь на руках паспорт, пластиковую карточку и заполнить заявление. Предварительно можно рассчитать платежи по кредиту при помощи калькулятора. Также не будут лишними отзывы клиентов, которые помогут узнать больше о кредите, подключении к ипотеке, закрытии счета и погашении задолженности.

Оформить заявку на кредит можно при помощи интернета. Делать это нужно в Сбербанк Онлайн:

1. Загрузите главную страницу и войдите в личный кабинет при помощи своего логина и пароля.
2. Выберите пункт «Кредиты».
3. Нажмите на клавишу «Взять кредит».
4. Внесите некоторые данные и укажите параметры кредита, который вас интересует.
5. Нажмите пункт «Отправить».
6. В течение нескольких часов заявка на кредит будет одобрена или отклонена.
7. В том случае, когда запрос одобрен, останется лишь посетить филиал банка и завершить процедуру (подписать договор и получить деньги).

Заявление можно предоставить банку в режиме онлайн, воспользовавшись личным кабинетом на официальном сайте финансовой организации. Также оформление кредита доступно в любом отделении. Там вы сможете уточнить нюансы и пристать к компетентному менеджеру с актуальными вопросами.

Потребительский кредит

Финансовая организация предлагает потребительский кредит для держателей зарплатных карт Сбербанка по нескольким программам. Банк предоставляет прекрасные условия для плодотворного сотрудничества и выгодные автокредиты. Вы можете рассчитывать на низкую процентную ставку и упрощенную процедуру оформления, если не знаете, где занять деньги и являетесь держателем такой карты. Онлайн заявка на кредит в Сбербанке по зарплатной карте позволит сэкономить время и силы.

Получить потребительский кредит несложно:

1. Выберите сумму.
2. Определитесь с программой.
3. Просчитайте все переплаты при помощи калькулятора.
4. Оформите заявку на сайте или в отделении финансовой организации.
5. Получите одобрение.
6. Посетите любой филиал и подпишите договор.
7. Получите кредит на свой счет.

Потребительский кредит может быть разным. Выделяют заем под залог недвижимости, с поручителем и без такового.

Ипотека для держателей зарплатных карт

Для владельцев зарплатных продуктов существуют особые преимущества при кредитовании на жилье. Ипотека – это:

1. Достойный срок от 90 дней до 30 лет.
2. Минимальный первый взнос в размере 15%.
3. Сниженная ставка по годовым процентам.
4. Минус вся комиссия.

Также валюта кредита может быть разной – рубли, доллары или евро. Заявка рассматривается банком в течение  двух суток. Ее можно оформить, не посещая филиал финансовой организации (при помощи услуги «Банк на работе»).

Как закрыть зарплатную карту Сбербанка

Отключить карту, на которую вы получали зарплату, несложно.

1. Посетите отделение финансового учреждения и напишите заявление, которое поможет закрыть карточный счет.
2. Погасить все долги по карточке.
3. Если на карточке имеются средства, перевести их на другой счет или обналичить.
4. Сдать пластиковую карту для утилизации.

Важно! Карточный счет будет полностью закрытым через 1 месяц после подачи заявления. После завершения процедуры вы должны получить на руки справку.

Зарплатная карточка после увольнения

Если вы оформили увольнение и уже не получаете заработную плату, можете продолжать пользоваться картой. Только теперь вам будет необходимо оплачивать комиссионные взносы, касающиеся годового обслуживания. После увольнения банк в автоматическом режиме сделает обслуживание платным. Сколько придется платить – сказать однозначно невозможно. Каждый карточный продукт имеет свои тарифы. Также стоит отметить, что льготные условия по кредитам и кредитным картам станут недоступными – это существенный минус. Перед тем как увольняться, решите для себя, будете ли вы оставлять карту.

Вопрос- ответ